Et si, pour recruter, il fallait simplement casser les codes ? C’est en tous cas la solution qu’a trouvé LG Béton. Ce constructeur de structures en béton organise des journées de recrutement libre. Le principe : venir sans CV, il n’y pas d’entretien non plus. Juste un moment d’échange décontracté avec les recruteurs. Loin de toutes les formalités, l’objectif est d’axer sur le savoir-être des candidats.
